Darowizna 15 września 2024 – 1 października 2024
O zbieraniu funduszy
wyszukiwanie książek
książki
Darowizna:
60.6% wykorzystano
Wejdź
Wejdź
uprawnieni użytkownicy mają dostęp do:
osobiste rekomendacje
Bot Telegramu
historia pobierania
wyślij do Email lub Kindle
zarządzanie zbiorami
zapisywanie w ulubionych
Osobiste
Zapytania o książkę
Nauka
Z-Recommend
Lista książek
Najbardziej popularne
Kategorie
Uczestnictwo
Wsparcie
Pobrania
Litera Library
Podaruj papierowe książki
Dodaj papierowe książki
Search paper books
Mój LITERA Point
Wyszukiwanie kluczowych słów
Main
Wyszukiwanie kluczowych słów
search
1
Ledighedsparadokset
Nota
Frydenlund Academic
ledige
procent
netværk
virksomheder
beskæftigede
fortsat
ledighed
beskæftigelse
arbejdsgivere
gruppen
ansatte
tabel
angiver
arbejdskraft
indvandrere
ordinært
forudgående
uformelle
stillinger
grupper
arbejdsrelateret
manglende
kontakt
virksomhederne
jobcentrene
brancher
kanaler
anbefalinger
arbejdsgiverne
sammenhæng
personer
begrænsede
seneste
signifikant
arbejdsrelaterede
lediges
arbejdsmarkedsparate
f.eks
ubesatte
hvorvidt
forklaring
ældre
formelle
ledighedsparadokset
øvrige
arbejdsgiver
rent
formentlig
specielt
virksomhedernes
Rok:
2011
Język:
danish
Plik:
EPUB, 370 KB
Twoje tagi:
0
/
5.0
danish, 2011
2
Nye perspektiver på stress
Klim
Malene Friis Andersen & Svend Brinkmann (red.)
stress
arbejdet
medarbejdere
medarbejderne
forskellige
medarbejderen
fælles
ansvar
oplever
problemer
udvikling
viden
arbejdsmiljø
medarbejdernes
arbejdsliv
dermed
forståelse
medarbejder
fokus
lederen
udviklingen
håndtere
processer
ledelsen
organisationen
ledelse
psykiske
løsninger
krav
skabe
mening
opgaver
symptomer
leder
ledere
perspektiv
prætorius
stresset
stressramte
hvilke
bør
selvledelse
forlag
handlinger
indflydelse
baggrund
løse
praksis
såvel
arbejdslivet
Rok:
2013
Język:
danish
Plik:
EPUB, 1.02 MB
Twoje tagi:
0
/
5.0
danish, 2013
1
Skorzystaj z
tego linku
lub wyszukaj bota „@BotFather” w Telegramie
2
Wyślij polecenie /newbot
3
Wpisz nazwę swojego bota
4
Wprowadź nazwę użytkownika dla bota
5
Skopiuj najnowszą wiadomość od BotFather i wklej ją tutaj
×
×